Programul de emigrare in Australia 2009-2010

If you're new here, you may want to subscribe to my RSS feed. Thanks for visiting!

Programul de emigrare in Australia pentru 2009-2010 a fost redus cu 20% incluzand 168.700 vize, din care 108.100 in categoria skilled, 60.300 in categoria family si 300 locuri speciale. Vizele family au fost astfel marite cu 3.800 locuri, incluzand 2.500 locuri pentru parteneri/ soti, 1.000 pentru parinti si 300 pentru copii. Statistici recente arata ca populatia rezidenta estimata a Australiei a crescut cu 359,000 totalizand 21,374,000 locuitori pana pana la 30 iunie 2008.

Critical Skills List (CSL) ramane in vigoare, meseriile aflate pe lista obtinand prioritate la procesarea vizei. De asemenea, aplicatiile sponsorizate de catre state si angajatori au un grad maxim de prioriate.

Meseriile “fierbinti” si cu grad maxim de prioritate sunt:

• specialisti IT (CISSP, C++/C#/C, Data Warehousing, Java, J2EE, Linux, .Net technologies, Network Security/Firewall/Internet Security, Oracle, PeopleSoft, SAP, SIEBEL, Solaris, Unix)
• ingineri (chimist, civil, electric, electronist, mecanic, de productie si de intreprindere, minier, topograf, inginer de intretinere aeronave- instalatii electrice si aparate de bord, inginer mecanic aeronave, Surveyor, Quantity Surveyor)
• medici (generalist, specialist in medicina de urgenta, anestezist, obstetrician-ginecolog, radiolog, ergoterapeut, fizioterapeut, psihiatru, chirurg, pediatru, stomatolog, logoped, oftalmolog, patolog, ecografist, podiatrist, alti medici specialisti nec- “not elsewhere classified”)
• asistente medicale, farmacisti, moase
• profesori de gimnaziu
• contabili
• arhitecti si planificatori urbani si regionali
• specialisti in electronica si echipamente electronice
• faiantari
• instalatori de gaze

Brought to you by the Australian Immigration Experts at Synch1

Cum se realizeaza procesul de angajare

Cum se realizeaza procesul de angajare pentru posturile anuntate de guvern?

• Este pregatita documentatia pentru selectie si este creata fisa postului, completata cu cerintele postului, criteriile cheie de selectie, baza de salarizare si detaliile de contact.
• Este publicat un anunt in ziare si cotidianele centrale, anunt care cuprinde o descriere a postului, un numar de telefon de contact si detalii referitoare la adresa unde sa fie trimise cererile. Unii nu inteleg utilitatea numarului de telefon de contact pentru detalii privind postul si, din dorinta de a isi depune cererile cit mai rapid, trimit imediat un CV si o scrisoare de intentie pentru ca apoi sa fie eliminati din cursa deoarece nu s-au conformat cerintelor din anuntat.
• Procesul de primire a cererilor de inscriere la interviu continua pina la data limita.
• Urmeaza intocmirea unei liste de candidati. Fiecare candidat va completa separat fiecare formular, fiind atent la criteriile cheie de selectie cuprinse in fisa postului. Odata completate aceste evaluari, cererile vor fi primite de catre evaluatori si comparate. Candidatii care au obtinut cele mai bune scoruri vor merge mai departe in faza a doua.
• Au loc interviurile in cadrul carora candidatii sunt chestionati referitor la atitudinile lor.
• Pentru candidatii care merg in etapa urmatoare, se face o verificare a referintelor pe care lea-u furnizat. Persoanele desemnate de catre candidati sa ofere referinte sunt rugate de catre evaluatori sa completeze niste rapoarte similare criteriilor cheie de selectie.
• Este creat un raport de selectie.
• Este luata decizia de angajare.
• Sunt trimise notificari tuturor angajatilor.
• Candidatilor li se explica motivatiile care au stat in spatele deciziei de angajare; fiecare candidat ar trebui sa se intereseze referitor la aceste motive.
• Are loc o sesiune de feed-back.

SynchronicityOne Australia, www.australia.immigration.ro

 

Brought to you by the Australian Immigration Experts at Synch1

Viza Skilled

“Emigrarea cu drept de lucru se face prin intermediul vizei „Skilled Migration”, adresata celor care sunt calificati intr-o profesie. In Australia nu se emite „Permis de munca”, precum in SUA sau in alte tari. Pentru Australia, totul este inclus in sistemul de acordare a vizei. Viza „Skilled Migration” permite celor care o acceseaza sa lucreze si sa locuiasca in Australia atat timp cat doresc.
          Pentru obtinerea vizei, aplicantii trebuie sa fi absolvit o institutie de invatamant superior sau o scoala de meserii. Angajatorii cauta acum forta de munca inalt calificata. Calificarea obtinuta in urma absolvirii acestei institutii sau scoli trebuie sa se numere printre profesiile recunoscute de catre Consiliul Australian de Evaluare. Angajatorii cauta acum forta de munca inalt calificata. De asemenea, o conditie necesara este experienta de munca, experienta care poate fi si in alt domeniu decat profilul candidatului. Profesia trebuie, in mod obligatoriu, sa fie inscrisa in Nomenclatorul Profesiilor (Skilled Occupations List SOL). Cele mai cautate profesii, in momentul de fata sunt: ingineri, specialisti in computere, farmacisti, radiologi, medici, psihologi, piloti, psihoterapeuti,traducatori, lacatusi, strungari, mecanici auto, electricieni etc.
          Conditiile pentru acest tip de viza sunt: cunoasterea limbii engleze la nivel avansat, varsta maxima de 45 de ani, experienta de minim 12 luni din ultimele 18 luni dinaintea aplicarii.
          Imigrantii nu sunt selectati pe criterii de rasa, sex sau apartenenta la o anumita cultura. In schimb, sunt foarte importante calificarea, starea sanatatii si situatia financiara.
          Departamentul Australian pentru Imigrari si Afaceri Multiculturale (DIMIA) nu acorda vize pentru cei care nu sunt calificati intr-o profesie, deoarece s-a constatat ca acestia nu pot tine pasul cu schimbarile standardelor pietei fortei de munca.
          Cei care doresc sa aplice pentru o viza in Australia o pot face in mod independent, fara a apela la o institutie de consultanta specializata, insa, in conditiile unei legislatii modificate constant, acest gen de consultanta devine o necesitate. Exista doua tipuri de ajutor specializat: cel al unui avocat sau al unui agent de imigrare. Ambii trebuie sa fie insa acreditati de catre Departamentul Australian al Emigrarii. ”

articol initutulat „O tara atractiva pentru emigranti: Australia” Autor: Mihaela Bratu, munca.ro

Brought to you by the Australian Immigration Experts at Synch1