Votre agent d’immigration Australien est-il qualifié?
June 27, 2008 by French Correspondant · Leave a Comment
En Australie, il existe un dispositif qui exige des personnes qui donnent des consultations en matière d’immigration qu’elles soient agréées comme agents. Ces agents doivent satisfaire à certains critères, ils doivent respecter les normes pour obtenir l’accréditation et se conformer au code de déontologie énoncé dans le règlement sur les consultants en immigration.
Lorsque vous faites une consultation, une analyse détaillée, un devis ou n’importe quelle autre interaction, il est très important que votre agent d’immigration travaille en harmonie avec les directives DIMIA (le ministère de l’immigration australien), donc assurez vous que l’agent ou l’avocat que vous choisissez pour vous représenter soit enregistré et qualifié par le MARA (Migration Agents’ Registration Authority).
Le 21 mars 1998, le ministre de l’Immigration et des Affaires multiculturelles a désigné le Migration Institute of Australia Limited ou MIA (institut des migrations de l’Australie) à titre de Migration Agents’ Registration Authority ou MARA (organisme d’accréditation des consultants en immigration) pour administrer les dispositions pertinentes de la Loi et assumer le rôle d’organisme de réglementation des activités des consultants.
Les agents d’immigration Synch1 sont membres du MARA ainsi que de MIA. Tous ces facteurs s’ajoutent pour assurer que votre candidature pour n’importe quel visa australien soit traitée avec la meilleure attention et avec un professionnalisme du plus haut degré.
Partir en Australie ne s’improvise pas. Vous avez envie de parler de votre projet australien avec un conseiller d’éducation compétent et expérimenté avant de prendre votre décision Contactez nous par mail sur france@synch1.com
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Créer son entreprise en Australie
June 27, 2008 by French Correspondant · Leave a Comment
Le système australien est caractérisé par sa rapidité et sa facilité en termes de procédures d’enregistrement et de création des sociétés. Pour créer une PTY LTD par exemple (l’équivalent de nos SARL), la forme la plus répandue en Australie, il suffit de remplir un formulaire auprès de l’ASIC (Australian Securities and Investments Commission) et de payer 800 AU$. L’imposition des entreprises (30 % pour les sociétés) est équivalente à celle des entreprises françaises ; malgré la couverture sociale, il y a moins de cotisations (17 à 48 %) et le prélèvement de l’impôt sur le revenu se fait à la source. La taxe nationale auprès de l’ATO (via le Tax File Number) et la taxe fédérale (dépend des Etats) sont les principales taxes quand on crée une entreprise.
Les principales entités juridiques sont : sole proprietor(entreprise individuelle), partnership(société en nom collectif), PTY LTD ou public limited company(SARL) et LTD (SA), branch(succursale), joint venture(co-entreprise) et trust, utilisée surtout dans certains montages financiers (fonds de pension, gestion patrimoniale privée…). Une fois votre entreprise montée, vous pouvez protéger le nom ou la marque à la propriété intellectuelle auprès d’IP Australia. Par ailleurs, pour acquérir une société quand on est étranger, les projets doivent remporter l’approbation du FIRB (Foreign Investment Review Board), organisme dépendant du ministère du Trésor. En dehors des secteurs sensibles (médias, mines, banques, immobilier…), le régime des investissements étrangers reste assez libéral et presque toutes les propositions sont autorisées.
Pascaline Roi dans ”Vivre à l’étranger”, Dossiers Destinationations -Australie
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L’Australie, l’eldorado des investisseurs étrangers ?
June 27, 2008 by French Correspondant · Leave a Comment
Les derniers chiffres publiés par le Bureau australien des statistiques en 2007 montrent une capacité croissante de l’Australie à être une destination attractive pour les investissements. La France, notamment, est devenue la sixième nation d’investisseurs en Australie.
L’investissement direct étranger (IDE) est aujourd’hui un des principaux moteurs de l’économie australienne. Au total, l’IDE en stock s’élevait en 2004 à plus de 41 % du PIB australien,faisant de l’Australie la sixième destination mondiale des IDE, derrière les Etats- Unis, le Royaume-Uni, la Chine et le Luxembourg. Jusque dans les années 90,les échanges franco-australiens furent assez lents et limités. Depuis,les exportations de la France ont doublé entre 1999 et 2005, et on compte aujourd’hui 300 filiales d’entreprises françaises en Australie (Accor,Total,Veolia,AXA…), employant environ 85 000 salariés australiens. La France, qui a vu son stock d’IDE vers l’Australie augmenter de 31,4 % entre 2005 et 2006, est devenue la sixième nation d’investisseurs en Australie avec un montant total d’investissements de 13,3 milliards d’euros.
Pascaline Roi dans ”Vivre à l’étranger”, Dossiers Destinationations -Australie
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TYPES DE VISAS
June 27, 2008 by French Correspondant · Leave a Comment
Il existe de nombreux visas pour partir en Australie.Selon que vous souhaitez travailler, étudier, ou simplement visiter, voici les plus courants :
“LE VISA DE TOURISME
Pour obtenir une Autorisation Electronique de Voyage, munissez-vous de votre passeport valide. Une vérification de fonds peut être demandée ainsi que votre billet de retour. Le visa tourisme peut être valide un ou quatre ans, selon s’il s’agit d’un visa de courte ou de longue validité. Dans tous les cas, le séjour ne peut être supérieur à six mois. Au-delà de trois mois, il est payant.
LES VISAS DE TRAVAIL
LE VISA « WORKING HOLIDAY »
LE VISA D’ETUDIANT OU « STUDENT VISA »
LE VISA DE STAGIAIRE OU « OCCUPATIONAL TRAINING VISA »
Il permet de se rendre en Australie pour des études de marché, des réunions ou des négociations. Sa validité est de cinq à dix ans (jusqu’à expiration du passeport). Il permet de séjourner en Australie pour des périodes maximales de trois mois.
LE VISA DE RESIDENCE TEMPORAIRE
Le bureau du département de l’Immigration & Affaires Ethniques en Australie vous recevra et il est préférable de s’y prendre avant que votre visa n’expire car les délais risquent d’être assez longs. Toute application est payante. Même si vous échouez le montant ne vous est pas remboursé. Les pièces à fournir sont de l’ordre d’une assurance privée médicale qui couvre la période de l’extension du visa, montrer la validité du billet d’avion de retour.”
Article sur “australie.com.au”
LE VISA DE RESIDENCE PERMANENTE
La résidence permanente ou Permanent Resident : elle peut être obtenue de différentes manières (au titre de la qualification professionnelle, du parrainage d’entreprise, du regroupement familial…). Le visa d’immigration permanente ou Skilled (visa pour migrants qualifiés, capables d’intégrer le marché du travail australien) est le plus répandu parmi les visas de résidence permanente. Il est basé sur un système de points (en fonction de critères comme l’âge, la profession, la maîtrise de l’anglais…). Le DIAC publie régulièrement une liste des professions acceptées pour ce type d’immigration (SOL) et une liste des métiers particulièrement recherchés (MODL). Depuis le 1er septembre 2007, la législation régissant la catégorie des visas Skilleda changé de manière importante (niveau d’anglais, expérience professionnelle…), renseignez-vous. Des sociétés spécialisées et homologuées par la MARA (Migration Agent Registration Authority) (…)peuvent vous informer et vous aider dans vos démarches de demandes de visa et dans la traduction de documents, parfois complexes. Une première évaluation, au vu de votre qualification, formation et niveau d’anglais, est effectuée gratuitement
LE VISA DE PARRAINAGE OU EMPLOYER SPONSORED TEMPORARY BUSINESS VISA
C’est un visa temporaire de séjour long qui vous permet, si vous avez la chance de l’obtenir, de rester entre 4 mois et 4 ans (en fonction de votre contrat avec l’employeur). Pour l’obtenir, il faut trouver un sponsoraustralien ou étranger en Australie, c’est-à-dire une entreprise qui souhaite vous embaucher et qui fera la demande d’obtention de ce visa (2 mois environ de procédure). Les conditions sont strictes, d’où la difficulté de se faire sponsoriser : bon niveau d’anglais (4,5 à l’IELTS), l’entreprise doit justifier notamment qu’elle ne peut pas embaucher un Australien… Le prix du visa comprend la participation de l’entreprise, votre demande et la nomination pour l’emploi.
Pascaline Roi dans ”Vivre à l’étranger”, Dossiers Destinationations -Australie
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